6. Tugas STUDI KASUS

Kasus 1: Kecelakaan di Area Produksi

Kasus:

PT. Maju Jaya adalah perusahaan yang memproduksi suku cadang kendaraan. Pada tanggal 5 Maret 2024, seorang karyawan bernama Andi mengalami luka bakar di tangan kanan saat mengelas rangka logam.
Hasil investigasi menunjukkan bahwa Andi tidak menggunakan sarung tangan pelindung karena merasa tidak nyaman. Selain itu, pengawas lapangan tidak melakukan pengecekan alat pelindung diri (APD) sebelum pekerjaan dimulai.

Pertanyaan:

1. Apa jenis bahaya yang terdapat pada kasus tersebut?

2. Sebutkan penyebab langsung dan penyebab tidak langsung dari kecelakaan itu!

3. Apa langkah pencegahan yang seharusnya dilakukan perusahaan dan karyawan?

4. Jika kamu menjadi petugas K3 di perusahaan tersebut, tindakan apa yang akan kamu ambil setelah kejadian?

5. Sebutkan alat pelindung diri (APD) apa saja yang wajib digunakan untuk pekerjaan pengelasan.

Kasus 2: Lingkungan Kerja Tidak Aman

Kasus:

Di PT. Cahaya Beton, beberapa karyawan mengeluh pusing dan sesak napas saat bekerja di ruang pengecatan. Setelah dilakukan pengukuran, diketahui kadar uap bahan kimia di udara melebihi ambang batas. Ventilasi udara di ruang tersebut juga rusak sejak dua minggu sebelumnya, namun belum diperbaiki karena alasan efisiensi biaya.

Pertanyaan:

1. Identifikasi jenis bahaya K3 yang terjadi dalam kasus tersebut.

2. Siapa saja pihak yang seharusnya bertanggung jawab atas kejadian itu?

3. Sebutkan dampak jangka panjang dari paparan bahan kimia tersebut terhadap kesehatan pekerja.

4. Rekomendasikan tindakan perbaikan dan pencegahan agar kejadian tidak terulang.

Kasus 3: Kurang Disiplin Prosedur K3

Kasus:

Seorang teknisi listrik di pabrik PT. Energi Nusantara tersengat listrik saat memperbaiki panel tanpa mematikan arus utama. Ia beralasan sedang terburu-buru karena target waktu perbaikan yang ketat.

Pertanyaan:

1. Apa kesalahan utama yang dilakukan oleh teknisi tersebut?

2. Jelaskan hubungan antara tekanan kerja (work pressure) dan pelanggaran prosedur K3.

3. Bagaimana seharusnya manajemen mengatur sistem kerja agar keselamatan tetap terjaga meskipun ada target waktu?

4. Sebutkan contoh program pelatihan K3 yang bisa mencegah kecelakaan serupa.

5. Jelaskan makna penting dari budaya “Safety First” dalam lingkungan kerja.

1. Apa peraturan K3 yang mengatur tentang paparan bahan kimia di tempat kerja?