Studi Kasus

Perusahaan memiliki sistem pembayaran gaji untuk karyawan yang terdiri dari gaji pokok dan bonus. Bonus diberikan berdasarkan performa karyawan. Ada juga potongan pajak yang harus diterapkan pada total gaji. Tugas kita adalah membuat program yang menghitung gaji total yang diterima karyawan setelah menghitung bonus dan pajak.

Spesifikasi Program:

1. Input yang dibutuhkan:

   • Nama Karyawan 
   • Gaji Pokok 
   • Persentase Bonus 
   • Persentase Pajak 

2. Proses:

   • Hitung bonus berdasarkan gaji pokok dan persentase bonus.
   • Hitung pajak berdasarkan total gaji setelah ditambahkan bonus.
   • Hitung gaji akhir setelah dikurangi pajak.
   • Hitung Gaji setelah di tambah bonus 

3. Output:

   • Nama Karyawan
   • Gaji Pokok
   • Bonus
   • Total Gaji Sebelum Pajak
   • Potongan Pajak
   • Gaji Akhir